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우와...엄청 큰 회사에 연수받구 와떠염

유성이가여...오늘 연수를 갔다 왔는데여..

무슨 연수냐구요?? 신입사원 연수여..

그런데여..그게 중요한게 아니구여..

우리나라에 남들이 모르는 엄청난 큰 회사가 있었네여..

아마 현대나 삼성같은데랑 비교해서 한 10배는 넘게 더 크지 않을까 싶은데...

혹시 웅진코웨이 개발 이라고 들어보셨나요?

그 회사에 상무가 몇명인지 아세요?

자그마치 500명이랍니다

첫시간에 무슨 상무이사란 사람이 들어와서 웅진그룹 설명을 하길래

아..그런가부다...하구 그냥 듣구 있었는데...

뭔 얘기를 하다가 그러는겁니다

무슨 연수에서 사장님이 뭔 말을 했다는데 뭔 소린지는 잘 기억이 안 나구

( 뭐 별로 중요한 얘기는 아녔던거 같습니다 )

하여간 상무 500명 앞에서 그 얘기를 했다는군요

놀랍지 않습니까? 상무 500명 ㅡㅡ;

그위에 전무는 몇명인지 몰라도....

분명한건 상무밑에 지부장은 엄청나게 많겠져???

그럼 그 밑에 부장은 도데체 몇명이나 될까여 ㅡ.ㅡ????

이마트 지점장이 신세계그룹의 부장급이구...

이마트 전체 다해서 사업본부장이 신세계그룹 상무 인걸루 알거든여?

그럼 상무 1명에 이마트 전체 다한거 하나인데...

상무기 500명이면....우와.....게다가 그게 웅진코웨이개발 하나에서라니까..

웅진 식품 .. 웅진 출판 .. 웅진미디어 다 합치면...

계열사가 10개라구 하던데 그럼 상무가 5000명...

와우...뭐 상상이 안가는 회사규모네여....

참 호기심에 가본거긴 하지만 기도 안 차네요 ㅎㅎ

사실은 전부터 참 궁금했었거든요

도데체 뭔 일을 하길래 운전만 할줄 알면 초봉이 150 이라는건지...

그래서 백수된김에 한번 구경이나 하자싶어 면접을 봤었는데..

150만원이 고정급이라구 당당하게 얘기하더라구요

그래서 연수를 받으면 뭔가 더 나오겠지 싶어 가봤었어요^^

그래서 결론은 어떻게 됬냐구요??

뭐 소사장이라던가 그런 제도가 있다구 이상한 얘기 하는건 들었구...

3개월 수습기간 지나면 바로 팀장부터 시작한다네요

참 조은 회사죠?^^

참 참고로 그 상무란 사람들 입사한지 4,5년 됬데여

하여간에 돈을 어떻게 계산해 주는건지...

승진체계는 어떻게 되는건지....내일 다 설명해 준다는데...

와이프는 피라미드네 뭐 그러면서 가지 말라구 하구...

유성이는 그래도 궁금해서 한번 더 들어보구 싶구 ㅎㅎ

( 사실 이넘의 호기심땜시 어릴때 야바위 무지 당했심다 ㅡ,.ㅡ )

걍 낼 한번 더 들어 볼려구요^^

조은거든 나쁜거든 들어노면 다 지식이구 뭔가 도움되지 않겠어요? ㅎㅎ

어차피 좀 있으면 설인데 직장은 설 지나구 구해보져 머

아웅...졸립다 ㅡ,.ㅡ 자야쥐 ㅡㅡ;;

설 지나면 재대로 된 백수의 길을 걸을수 있으려나??

아직은 아침에 눈이 떠져서리...낮에 졸립네여...

백수는 오후에 눈떠서 새벽까지 개기는거라던데....

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