[복구]이재명의 인사 철학은 기계적 중립일까요?
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이재명 대통령이 여성가족부 장관 후보자로 강선우 의원(더불어민주당)을 지명했는데 갑질 문제가 있는 후보로 보입니다.
인사청문회에서 과거 보좌진에게 집 쓰레기 처리 등 사적 용무를 반복 지시했다는 갑질 의혹과, 이에 대한 거짓 해명 논란이 일고 있네요.
강선우 후보는 자신의 집 쓰레기를 직접 버리라고 지시한 적 없다고 했지만, SBS의 확인으로는 텔레그램 대화에 현관 앞에 박스를 내놨으니 지역구 사무실로 가져가 버리라는 강선우 후보의 지시 내용이 있었다고 합니다.
보좌진은 쓰레기더미 사진을 공유하며 퇴사하고 싶다는 등 고충을 호소했고, 다른 의원실 보좌진도 강선우를 지목하며 또 강이냐고 반응했다고 하네요.
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댓글 내용 중에 다음과 같은 내용이 있어서 추가합니다.
- 갑질을 못 버티고 나간 보좌진이 다른 의원실에 취업하는 것 까지 방해해서 생계 위협.
- 갑질 관련 의혹이 제기되자 거짓 해명으로 일관하고 법적 조치까지 검토하다가 뒤늦게 사과한 후 기억이 나지 않는다고 답변.
)
저는 이재명 대통령의 인사 방식에 불만이 많습니다.
정치 성향을 가리지 않고 능력이 있으면 쓰겠다는 생각인 것 같기는 합니다.
하지만 유관순파가 있고, 이완용파가 있다고 가정할 때, 기본적으로 이완용파는 이미 자격 미달입니다.
왜냐하면 이완용은 나라를 팔아먹어도 자신이 이득이면 된다고 생각하는 사람이고, 그런 마인드로 일을 한다면 감시가 소홀해지면 그런 계산 하에 일을 할 것이기 때문입니다.
사람을 지속적으로 감시하는 데에는 한계가 있고 그러한 감시와 지도에는 행정력이 낭비되기 마련인데 굳이 내란 묻은 사람을 데려다가 일을 시켜야 하나? 하는 생각을 하지 않을 수가 없습니다.
독립 운동을 한 사람이 잘 살아야 한다고 말했던 건 이재명 본인입니다.
하지만 이재명의 인사를 보면 이완용파를 좋은 자리에 앉히고 유관순파는 그보다 못한 자리에 앉히는 것이 아닌가 하는 인상을 줍니다.
이건 매국을 해도(헌정을 유린해도) 호의호식할 수 있도록 하는 조치입니다.
법과 원칙만큼 인사 원칙도 단호해야 독립 운동을 하지 않을까요?
이재명은 자신이 모든 관료를 감시하고 통제하며 잘 다룰 수 있다고 생각하나 본데, 기본적으로 합의를 존중하고 자신의 이익보다는 공공의 이익을 위해 일하는 것이 관료나 공무원이라는 생각을 가진 사람이어야 비로소 감시와 통제의 효과가 나타날 수 있다(대통령의 의도대로 길들여질 수 있다)고 생각합니다.
"사람은 고쳐 쓸 수 없다", "검은 머리 짐승은 거두는 게 아니다"는 말이 있는 것은 이런 생각과 궤를 같이 합니다.
그래서 이재명은 자신의 능력을 과신하는 실수를 하고 있다는 생각이 들지 않을 수가 없습니다.
다시 말하지만 아무리 능력이 출중해도 그 수많은 사람을 다 감시하고 통제할 수는 없는 법입니다.
혹여 그런 능력이 있다고 해도 전쟁이나 여타의 국가 위기 상황에서는 통제가 불가능합니다.
그런 상황이라면 다시 본색을 드러낼 테니까요.
도덕적 흠결이 없는 사람은 없으니, 그런 사람을 쓰라는 게 아닙니다.
최소한의 도덕 관념을 갖춘 사람, 부끄러움은 아는 사람을 써야 한다는 겁니다.
- 헌정을 유린하거나 그것에 동조한 사람들은 걸러 내야 하고,
- 사람을 수단으로 여기며 대하는 사람은 걸러 내야 합니다(소위 갑질과 같은 부당한 대우를 하는 사람이라는 뜻이기 때문).
헌정 유린 세력의 임명은 해방 후에 친일파를 청산하지 못한 것이 나라의 발전에 얼마나 해악을 끼쳤는지에 대한 인식이 없다는 것을 의미하며, 독립운동을 한 사람이 잘 살아야 한다는 말과도 상충합니다.
그렇기 때문에 이재명 정부가 성공하더라도 그들을 청산하지 않은 것은, 나라의 앞날에 해악을 끼칠 것이라는 우려를 하지 않을 수가 없네요.
혹시 이재명에게는 마치 기계적 중립만 있고 시대적, 철학적 성찰은 없는 건 아닌가 하는 우려가 들어 글을 남겨 봅니다.
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이진숙 교육부 장관 후보자 정보도 추가합니다.
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